WHY

我的工作價值觀

工作是最棒的人際關係學習環境。30幾歲為了改善生活而努力工作、40歲時為實現工作事業的成就而不曾怠懈。現在，因為相信生命事業成就的意義，希望能在『接納自己、信任別人及貢獻他人』的價值中有意義及幸福的工作，實現生命事業的意義並持續貢獻及回饋。

HOW
我的工作態度

『工作是為了自我實現!』這一直都是我對自己的勉勵，努力付出必有收獲，越大的挑戰回饋的也越多。享受和伙伴一起為共同目標而努力行動，享受達成目標後的喜悅，過程的酸甜苦辣更是日後最美的回憶。

WHAT

我將如何面對工作

目標、參與、支持、鼓勵是我的工作方法。健康的身體、穩重的心靈、支持的家庭是我工作的後盾。貢獻他人是我最強烈的工作慾求，以累積的工作實務及學習的各種理論相結合，為團隊伙伴、企業股東、客戶創造價值。

TESTIMONIAL

My Professional Recommendations

琦峰具有多方面專才，諸如銷售、企劃及組織經營等，於UP就職期間發揮其能力並為集團做出著越貢獻。親切和善、溫文有禮、專業認真、正直誠懇。有很好的人格特質更有專業的工作態度，個人非常推薦且是不可多得的好工作伙伴。

UP集團董事長

C.H Chen

“Kevin Lin was an absolute pleasure to have around. A positive attitude and perseverance made this a highly valuable employee at our firm. I would like to recommend Kevin Lin for any future endeavors, as I’m sure they’ll make an excellent addition to any team looking for their next superstar.”

前 Motorola 台灣區總裁
Michael Hsieh

“Kevin was one of the most energetic and ambitious professionals, With a positive and can-do attitude, it was always a pleasure to have Kevin contribute. I believe Kevin will be a huge asset at any workplace and offer my most heartfelt recommendation.”